14 ביוני 2018

איך להיות מנהל משפיע בעולם העבודה החדש?

ניהול בעולם העבודה החדש דורש מיומנויות חדשות מהמנהלים. בעולם הVUCA אין זה מספיק להתבסס על הסמכות כמקור ניהולי ויש לסגל מיומנויות וכלים מתחום המנהיגות כדי להמשיך ולהיות רלוונטי.
4 ביוני 2018

מי מוביל את הארגון המנכ"ל או הבעלים?

המנכ"ל מצופה לנווט את הארגון ליצור רווחים לבעלי המניות תוך כדי הובלת הארגון. יש מנכ"לים שהיו רוצים לנהל את הארגון כראות עינייהם מבלי שהבעלים או הדרקטוריון יפקחו עליהם בשבע עיניים או יתערבו באופן הניהול שלהם.
3 במאי 2018

איך תשמור על הלהבה הפנימית ותמנע שחיקה ניהולית?

•מה מבעיר בתוכנו את הלהבה הפנימית שלנו? •מה גורם למנהלים לרוץ ולהתאמץ ולפעול? •מה מסייע לנו להפוך את חיינו למשמעותיים יותר, מענינינים יותר ומלהיבים יותר? דני טבע בים המשימות שלו כמנהל בכיר בארגון ציבורי. היום יום כיבה את הלהבה הפנימית שלו והוא הרגיש עייף וכבוי. האם גם אתם רצים ממשימה אחת לשניה? אז, אתם בטח מכירים את התחושה. כיצד דני התמודד עם השחיקה שלו כמנהל...
2 באפריל 2018

איך לנהל ללא לחץ ומתוך חרות ניהולית?

המורכבות בניהול ארגון הולכת וגדלה. הובלת הארגון דורשת ידע בתחומים רבים ומגוונים- טכנולוגיה, כספים, רגולציה ועוד. הסביבה העסקית מורכבת ותחרותית. בוודאי גם אתה חשת לא פעם את כובד האחריות. אז איך אפשר לקבל החלטות מתוך חופש ניהולי? מה מקל על תחושת העומס של המנהל?
27 ביוני 2017

איך תבנה הנהלה שתקח אחריות בארגון יחד איתך?

ניהול המצב הפיננסי (תזרים מזומנים, ערך מניה, רווחים) של החברה, לקוחות, דרקטוריון, עובדים ניהול שינויים, ניהול משברים ועוד ועוד. כל זאת, אל נוכח מציאות חיצונית המשתנה כל הזמן רגולציה מתחרים ותנאי שוק דינמיים. במצב זה, הימים בהם מנכ"ל יכל לבדו להניע את כל הארגון חלפו עברו. היום ארגונים מצליחים הם ארגונים בהם יש הנהלה חזקה המקדמת יחדיו את הארגון. בפגישות שלי עם מנכ"לים אחת הסוגיות המרכזיות שתמיד עולה היא איך בונים הנהלה כזו שתעבוד בצורה מסונכרנת עם המנכ"ל?
27 ביוני 2017

איך פועל מנכ"ל מצטיין

בראיונות שערכתי עם מנכלי חברות מובילים במשק שאלתי אותם איך פועל מנכ"ל מצטיין? התשובה היתה לא שגרתית. ציפיתי שאקבל תשובות בסגנון "הוא מוביל את החברה להשגים עסקיים גבוהים" " הוא העלה את ערך המניה" הוא "פיתח מוצרים חדשנים" וכו'. לפני שאשתף אותך בתשובות שענו המנכ"לים השונים, חשוב מה לדעתך ההבדל בין מנכ"ל רגיל למנכ"ל מצטיין?
27 ביוני 2017

המהפכה הדיגיטלית תשפיע גם עליך

פעם העולם העתידי היה נושא של ספרי מדע בדיוני. היום העולם העתידי נמצא ממש כבר כאן והוא נושא שכל מנהל צריך לתת עליו את הדעת ולהתכונן אליו. בלי ששמנו לב לכך, בשנים האחרונות מתרחשת מהפככה תעשיתית רחבת היקף- המהפכה הרביעית- המהפכה הדגיטלית. מהפכה זו מאופיינת בשילוב של טכנולוגיות שמטשטשות את הקווים בין העולם הפיזי לעולם הדיגיטלי והביולוגי. ריבוי המידע ,יכולות המיחשוב והבינה המלאכותית הביאו לפרץ של שינויים טכנולוגיים שמחוללים מהפכה בדרך בה אנו חיים ועובדים.