תוכנית אלפא למנהלים - ליטוש ניהולי לביצועי שיא


תוכנית יעוץ אישי ייחודית למנהל/ת הבכיר/ה התפורה אישית לכל מנהל/ת לפי הצורך

התוכנית מתבססת על ראיונות עם עשרות מנכ"לים ומספקת הצצה אל הסודות והטיפים הניהוליים שלהם להתמודדות עם אתגרי הניהול במאה ה21.

תוצרי התוכנית:

✓ גיבוש סגנון ניהולי אישי מעורר השראה שיביא לרווחים בחברה

✓ גיבוש דרכים למימוש האג'נדה הניהולית

✓ יצירת ערוצי השפעה בארגון

✓ בניית המנהל כאוטוריטה בתחום


גם את/ה יכול "לעמוד על כתפי ענקים" וללמוד מהתובנות ושיטות הניהול שלהם כדי למנף את הכוח שלך.



"כמנכ"לית שבסוף היום צריכה לקבל את ההחלטות לבד סיגל מאפשרת לי התייעצות בגובה העיניים, אוזן קשבת וחידוד הנקודות החשובות שיכולות להיות נקודות התורפה ולעשות את השינוי המיוחל. אני ממליצה לכל מנהל לצעוד איתה קדימה מבחינה אישית וניהולית"


-ירדן נוי- מנכ"ל BNI ישראל-

תוכנית 100 הימים- להצליח מההתחלה


אומרים ש"אין הזדמנות שניה לעשות רושם ראשוני" ולכן כניסה לתפקיד היא הזדמנות קריטית למנהל להתמקם כמנהל מוביל ומשפיע

יחד נגבש את האני מאמין שלך ונתכנן את צעדיך הראשונים בתפקיד.


יעוץ ניהולי לביצועי שיא

יעוץ בתהליכי שינוי


אם אתה רוצה שהשינוי יצליח ולא ינהל אותך אז אתה צריך לנהל את השינוי

85% מהשינויים נכשלים כי לא תכננו אותם נכון, לא הקצו להם את המשאבים הנדרשים ולא טיפלו נכון בהתנגדויות.

בעבודה משתותפת "נבנה מפה "לניהול השינוי כדי שלא תיפול במלכדות אלו.

✓ נגדיר שלבי ביצוע

✓ נטפל בחסמים והתנגדויות

✓ ניצור תוצאות בשטח


הדרך לכסא המנכ"ל


תוכנית פעולה שתסייע לך להפוך מעוד מנהל מקצועי בארגון לאוטוריטה ניהולית.

מבוסס על אסטרטגיות בהם נקטו מנכ"לים של ארגונים מובילים, כדי להגיע לתפקיד ולהפוך לשם דבר בתחומם.

בתוכנית :

✓ תחשף לסגנון הניהולי המנצח במאה ה-21.

✓מיפוי נקודות החוזק והתורפה ניהוליים

✓ שיפור סגנון הניהול

✓ טקטיקות לקידום אישי בארגון

✓טיפים לבניית אוטוריטה ניהולית בתחום


רוצים להוביל ולהשפיע על הארגון?